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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***用于证明材料犯法吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍***用于证明材料犯法吗的解答，让我们一起看看吧。
单位一直不给签合同，辞职私自拿单位的公章盖工作证明，要承担法律责任吗？
私自拿单位公章盖工作证明肯定是不对的，
但是也不会到违法行为，
（图片来源网络，侵删）
毕竟你们确实存在劳动关系，
单位也有义务为你开工作证明。
但是单位一直不与你签合同是违法的，
（图片来源网络，侵删）
你可以找劳动仲裁去主张你的权益：
劳动合同法规定：
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
（图片来源网络，侵删）
私刻公司印章打离职证明，用来面试有什么后果？
从性质上来讲，应该予以行政处罚，不适合刑事处罚。 不适合刑事处罚的理由： 行为人并没有故意恶意。 行为人不是用于故意的违法犯罪。 没有给用人单位造成损害。
《治安管理处罚法》中有与此相关的处罚规定，综上所述，应该适用较低的处罚标准。
《治安管理处罚法》规定： 第五十二条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；
（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的。 （仅是本人观点，只供参考）
到此，以上就是小编对于***用于证明材料犯法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于***用于证明材料犯法吗的2点解答对大家有用。
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